RECURSOS TEMPORALES TEMPO SAS

La empresa RECURSOS TEMPORALES TEMPO SAS es una sociedad por acciones simplificadas fundada el jueves 11 de abril de 2002 en la cámara de comercio de Ibague. Esta empresa se dedica principalmente a otras actividades de suministro de recurso humano.

Historia y Fundación

RECURSOS TEMPORALES TEMPO SAS fue fundada en el año 2002 con el objetivo de dar servicios relacionados con el suministro de recursos humanos. A lo largo de su historia, la empresa se ha dedicado a brindar soluciones innovadoras y efectivas a las empresas que buscan personal calificado y capacitado.

Actividades Económicas

Las actividades económicas principales de RECURSOS TEMPORALES TEMPO SAS son:

• Otras actividades de suministro de recurso humano

Información sobre RECURSOS TEMPORALES TEMPO SAS

Razón Social:	RECURSOS TEMPORALES TEMPO SAS
Nit:	809009618-7
Cámara de Comercio:	Ibague
Número de Matrícula:	0000139701
Fecha de Matrícula:	11 de abril de 2002
Tipo de Organización:	Sociedad por Acciones Simplificadas Sas
Estado de la Matrícula:	Cancelada
Número de Empleados:	170
Actividades Económicas:	Otras actividades de suministro de recurso humano
Información de Contacto/Domicilio:	No disponible
Opiniones:	8.6/10
Calificación Detallada:	9.2/10 (Calidad de productos/servicios), 8.4/10 (Precio), 9.4/10 (Servicio al cliente), 7.0/10 (Página web)

Opiniones sobre RECURSOS TEMPORALES TEMPO SAS

La empresa ha recibido una calificación general de 8.6/10, según los analistas y los clientes. La mayoría.cal de los clientes ha expresado su satisfacción con la calidad de los productos y servicios ofrecidos por la empresa.

Preguntas Frecuentes sobre RECURSOS TEMPORALES TEMPO SAS

¿Qué tipo de servicios ofrece RECURSOS TEMPORALES TEMPO SAS?

• Otras actividades de suministro de recurso humano

¿Cuántos empleados tiene la empresa?

• 170

¿Qué es la razón social de la empresa?

• RECURSOS TEMPORALES TEMPO SAS

Conclusiones

En conclusión, RECURSOS TEMPORALES TEMPO SAS es una empresa establecida en el año 2002 que se dedica a brindar soluciones innovadoras y efectivas en el sector de recursos humanos. La empresa tiene una gran cantidad de empleados y ofrece servicios de alta calidad a sus clientes. Aunque la empresa está en un estado de cancelación de su matrícula, sigue siendo una opción válida para las empresas que buscan personal calificado y capacitado.