www.refisal.com.co

www.refisal.com.co - REFISAL se ha comprometido desde su inicio, con la fortificación de la sal con yodo y flúor, micronutrientes esenciales para la correcta nutrición.

www.refisal.com.co Brinsa

www.refisal.com.co - Además del compromiso con la correcta nutrición de los Colombianos, BRINSA participa en diversos proyectos sociales en asocio con otras empresas en sus áreas de influencia, entre los que se destaca el acompañamiento a proyectos de seguridad alimentaria, dirigidos especialmente a niños de escasos recursos a través del suministro de alimentación durante sus jornadas escolares. A la fecha, nuestros aportes favorecen a más de 1.400 niños de los municipios de Cajicá y Zipaquirá.

www.refisal.com.co Responsabilidad Social

www.refisal.com.co - En materia de Responsabilidad Social con sus empleados y con sus familias, BRINSA genera empleos de calidad, motivando de manera permanente el estudio y la capacitación de nuestros trabajadores a quienes apoya con créditos para educación con bajos intereses.

El compromiso de REFISAL también se extiende a las familias de sus empleados, a las cuales suministra capacitación en educación no formal mediante talleres que facilitan el desarrollo de sus competencias de emprendimiento para que puedan generar otras alternativas de ingreso, sostenibles en el tiempo.

www.refisal.com.co Brinsa responsable

www.refisal.com.co - En Brinsa S.A como empresa del sector productivo a nivel nacional y con una visión proyectada hacia un mercado internacional, esta comprometida al trabajo bajo los lineamientos del Desarrollo Sostenible y para esto tiene una política de salud, medio ambiente y seguridad en sus diferentes niveles.

www.refisal.com.co Valores

En Brinsa S.A, los valores son principios, pilares de nuestra actitud como individuos pertenecientes a una comunidad que propende tanto por el crecimiento empresarial, como por el desarrollo sostenible y el beneficio personal; objetivos y metas dinamizados por los siguientes lineamientos:

Pasión
Es nuestra dedicación vehemente y nuestro vivo interés en lo que hacemos, frente a un mercado cambiante y competitivo.
Respeto
Es buen trato y consideración debida a nuestras diferencias, generando relaciones de confianza mutua.
Honestidad
Es actuar de manera recta, decente y honrada.
Conciencia organizacional
Es responder por nuestros actos y decisiones, entendiendo que los resultados de nuestra compañía dependen de nuestros esfuerzos individuales y de equipo, alineados con la estrategia.
Solidaridad
Es el sentimiento de cooperación que nos une y nos hace actuar por el bienestar de nuestros colaboradores, sus familias y por la comunidad.

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